Адміністративна відповідальність - це особливий вид стягнення, яке застосовується уповноваженими державними органами до працівників, які вчинили адміністративні проступки. Від дисциплінарних порушень адміністративні проступки відрізняються підвищеним ступенем суспільної небезпечності. Адміністративна відповідальність за правопорушення настає в тих випадках, коли ці порушення за своїм характером не тягнуть за собою відповідно до чинного законодавства кримінальної відповідальності.
Найбільш розповсюдженим засобом покарання в адміністративній відповідальності поряд з попередженням є штраф. Адміністративний штраф накладається за вчинення адміністративного проступку як міра грошового стягнення, не пов`язана з відшкодуванням збитку. На відміну від попередження штраф не тільки означає офіційне засудження проступку, а й одночасно надає матеріальне вплив на порушника.
Порядок встановлення і застосування адміністративного штрафу регламентується Основами законодавства СРСР про адміністративні правопорушення, кодексами союзних республік та іншими нормативними актами.
У будівництві заходи адміністративного впливу застосовуються в основному за ті порушення, які спричинили за собою нещасні випадки на виробництві. Адміністративна відповідальність, як найбільш сувора міра, застосовується за найбільш небезпечні правопорушення у сфері охорони праці тільки до посадових осіб.
Поряд з цим, порушники правил пожежної безпеки, якщо порушення спричинили за собою тяжкі наслідки (значної шкоди, загибель людей), притягуються до кримінальної та матеріальної відповідальності. Застосування цих, виняткових заходів покарання обумовлено обставинами, обумовленими в Кримінальних кодексах союзних республік, КЗпП і інших правових документах. У ряді будівельних організацій практикується повне або часткове позбавлення премій за порушення вимог охорони праці, що також сприяє підвищенню виробничої дисципліни в питаннях пожежної безпеки.
Велике виховне значення мають суспільні заходи впливу, такі як обговорення в трудових колективах випадків грубого порушення правил пожежної безпеки, причин і наслідків трапилися пожеж. Широке залучення громадських організацій - профспілкової, комсомольської - в забезпечення охорони праці, пожежної безпеки дозволить підняти на більш високий рівень виробничу дисципліну, що в свою чергу знизить необхідність застосування дисциплінарної та інших караючих заходів впливу.
«Попередження пожеж на новобудовах», Е.Д. роїв
