Відео: Як в 1С провести розрахунок заробітної плати при різних системах оплати праці
Зміст
Розглянемо другий спосіб розрахунку заробітної плати за кількістю людино-днів, приведених до 1-го розряду.
Відео: Основні способи розрахунку зарплати
Ланка, що складається з шести робочих, запрацювало 4178 руб. 43 коп. При цьому робочі відпрацювали: ланковий 7-го розряду - 25 робочих днів, перший робочий 6-го розряду - 25, другий робочий 6-го розряду - 24, перший робочий 5-го розряду - 14, другий робочий 5-го розряду - 14 , а робочий 4-го - 25 робочих днів.
Щоб визначити загальну кількість людино-днів, приведених до 1-го розряду, треба кількість днів, фактично відпрацьованих кожним робітником, помножити на тарифний коефіцієнт, присвоєний того чи іншого розряду.
Таким чином можна визначити, що ланковий 7-го розряду відпрацював 25X2,8 = 70 люд.-дня, перший робочий 6-го розряду - 58,8, другий робочий 6-го - 56,1, перший робочий 5-го розряду - 49,2, другий 5-го - 27,6, робочий 4-го розряду - 41,5 люд.-дня, а все ланка - 302,9 люд.-дня, наведених до першого розряду. Щоб не робити кожен раз такі обчислення, бригадири зазвичай становлять таку таблицю і користуються нею при розрахунках.
Заробіток за один людино-день, приведений до 1-го розряду, визначається діленням місячного заробітку всіх ланок (4178 руб. 43 коп.) На загальну кількість людино-днів (302,9):
Відео: Excel.Формули. Розрахунок заробітної плати. Частина №3.
4178,43: 302,9 = 13,73 руб.
Щоб підрахувати, скільки заробив за місяць кожен робочий, для цього середній заробіток, що припадає на один людино-день (13 руб. 73 коп.), Треба помножити на кількість людино-днів, приведених до 1-го розряду. Вийде, що члени ланки заробили: ланковий 7-го розряду (13,73X70) = 961 руб. 10 коп., Перший робочий 6-го (13,73Х58,5) = 803 руб. 20 коп., Другий робочий 6-го розряду (13,73Х56,1) = 789 руб. 47 коп., Перший робочий 5-го розряду (1373X49,2) = 676 руб. 20 коп., Другий робочий 5-го розряду (13,73X27,6) = 378 руб. 67 коп. і робочий 4-го розряду (13,73X41,5) = 569 руб. 70 коп.
Відео: Кадровий облік. Розрахунок заробітної плати, податків та внесків з заробітної плати. Практика
Якщо користуватися заздалегідь складеною таблицею, другий спосіб розрахунку заробітної плати набагато простіше першого. Наявний на звороті наряду табель, з якого видно загальне робочий час, фактично витрачений на виконання зазначеного в наряді обсягу робіт, дає можливість судити про досягнутому ланкою або бригадою рівні продуктивності праці. На основі вибірок з нарядів можна встановити загальний обсяг робіт, виконаних з того чи іншого об`єкту, що будується.
«Плиткові і мозаїчні роботи»,
Б.П.Крівцов, І.Г.Шапіро
